保險業 高階管理課程 主講師
與一間保險公司進行培訓，對象乃前線分行經理級別以上，目標將於半年內再晉升，是次培訓目的如下：
一) 提升團隊人數
二) 強化積極進取態度之決心，從而增加管理行動力
三) 遇事解決能力的思考方式
四) 需要制訂系統化的方案
透過多次電話會議，傾談了解對象之需要及狀態，運用過去曾於保險培訓經驗中動機晤談法作介入，協助他們認識處理下線及自身的動機階段，才取經驗學習法方案及短講，從遊戲學習中認識系統化點子，也透過一連串喻意保險界的行為動機，強化行動力之決心。
從培訓日中看見他們女多男少，各人來自不同分區，認識不深，或未認識，熱身要有力但要讓各人短暫加速合作，互相分享對工作夢的肯定，要讓他們達致信任空間，先建構安全平台讓他們能暢所欲言，被免接受邀請式分享，要主動爭取，這個方案下了藥，特別再上午解說時及下午於活動中最能見效果，欣賞他們積極進取心態。
雖然是一天的活動，但一天也能改變什麼？
先從燃初心，發掘經理夢，要讓夢想啟航，分享活動中領悟，引發心態，放入現況中，再用動機唔談法，說出行為動機背後之理由，澄清及制造矛盾，認識自我中心價值，再從旁聽說互相影響價值觀，清楚行動力之因由，結合輔導原素外還需啟發思考，最後全人於充滿困難之中的活動，找出資源及障礙，從而走出門口的時候充滿決心為未來活得更好，更知道為什麼要努力。
要改變價值觀雖然不是容易的事，但從同輩同業同行者互相感染，是能夠衝擊內在，從而強化積極進取態度之決心，並提昇管理行動力。
CORPORATE PROGRAMS
Adventure out has programs to unlock latent potential
Team building,Team bonding,Leadership,Communication & teamwork
SCHOOL PROGRAMS
Learning hard and soft skills through experience is timeless
Outback bush camping,Treks,Abseiling, Climbing & Ziplining,Wildlife & wild survival,Practical problem solving activities,Orientation & navigation,Activity programs on location
ADVENTURES
We specialise in taking anyone anywhere
Camping & bushcraft,Awareness, environment,Fish fram Indigenous immersions,Rope & water,Orientation & navigation
Comprehensive recreation schedule for after school hours and weekends
Outback treks
Monkey , HoiHa Reef, Hong Kong Pinnacles and East tours
Adventure tours
Swimming with fish and crab
Eco tours
Grass Island adventure weekends
Diving certificate courses and tours
Surfing, water skiing, wind surfing or sailing tuition
Accommodation bookings (including Homestays and Fish Farmstays)
Connection to self / nature / community
Outcomes & benefits
Because even the best programs need exceptional humans to bring them to life
Ignite the human spirit , Develop confidence & risk management , Build resilience & grit , Enhance communication & interdependence , Develop self sufficiency , Promote positive self esteem and wellbeing , Develop awareness & interdependence
Imagining a different future,Strong young people create healthy life
